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摘要:
当前,煤炭企业通过调整产业结构,转变经济增长方式,实现企业又好又快发展已经成为企业全体员工的共识.但是只调整产业结构,不对人才结构进行战略性调整,产业结构的调整就是一句空话.所以,煤炭企业必须高度重视人才结构问题,围绕调整产业结构及时研究和努力改善人才结构.
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文献信息
篇名 煤炭企业优化经济结构必须把人才摆在战略位置
来源期刊 山东煤炭科技 学科 工学
关键词 人才结构 战略意义 调整方式 政策机制
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 技术管理与经营
研究方向 页码范围 217-218
页数 2页 分类号 TD823.97
字数 3157字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2801.2010.01.134
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作者信息
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1 尹海燕 4 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才结构
战略意义
调整方式
政策机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
总下载数(次)
9
总被引数(次)
20842
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