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摘要:
企业思想政治工作与企业文化相结合是一种必然选择.以企业文化为企业思想政治工作创新的新载体,已经得到相关领域及有关人士的普遍认同.本文研究的目的和意义就在于探讨企业思想政治工作与企业文化对接的途径,为实现二者的有机结合提供可操作性的建议.
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文献信息
篇名 企业思想政治工作与企业文化建设相结合的途径与方法
来源期刊 世纪桥 学科 经济
关键词 企业思想政治工作 企业文化 对接
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 思想政治
研究方向 页码范围 122-123
页数 2页 分类号 F2
字数 4172字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2010.05.058
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节点文献
企业思想政治工作
企业文化
对接
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
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32
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13453
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