综合医院感染科护士要求调岗和辞职原因分析

• 作者: 赵冬梅 黄敏英
• 来源期刊: 国际医药卫生导报
• 学科: 医学
• 关键词: 感染科护士 离职 调岗
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 621-623
• 页数: 3页
• 分类号: R4
• 字数: 2881字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2010.05.043

摘要

目的 了解综合医院感染科护士离职和要求调岗的原因并进行分析,以便采取有效的应对措施,保证感染科护理队伍的稳定性,从而提高感染科的护理质量.方法 对在我院感染科工作和曾经工作过的28名护士进行自行设计要求调岗和辞职原因的问卷调查.结果 28名护士要求调岗和辞职原因分别为:担心环境对健康的威胁,职业暴露的风险大;感到社会地位低,他人歧视及家人反对;领导不重视,福利待遇差,没有相应的保障;突发公共事件多,工作量大,夜班多;专业知识、技能缺乏;人际关系紧张.怕引起医疗纠纷.结论 改善护士工作环境,争取社会及领导重视与支持,提高护士专业知识、技能及护患沟通技能,调动护士心理防御机制,充分发挥其潜能,来减轻护士的心理压力,从而稳定感染科的护理队伍,提高护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵冬梅	从化市中心医院感染科	2	6	1.0	2.0
2	黄敏英	广州工伤康复医院职业社会康复部	1	6	1.0	1.0