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摘要:
作为转变公司发展方式的核心,三集五大成为本次两会关于管理的焦点.启动较早的人力资源、财务、物资集约化管理体系和机制已基本形成.下一步,三集将分别确定向纵深推进的重点,力争在1~2年内,不断加大资源重组整合和集约调控力度,最大限度发挥规模效益.
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文献信息
篇名 综合治理生产一线结构性缺员-访公司人力资源部主任许世辉
来源期刊 国家电网 学科 经济
关键词 集约化管理 人才培养 生产 管理体系 综合治理 结构性 组织架构 人力资源管理体制 国家电网 综合改革
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 F272.92|F426.61
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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集约化管理
人才培养
生产
管理体系
综合治理
结构性
组织架构
人力资源管理体制
国家电网
综合改革
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国家电网
月刊
1673-4726
11-5432/TM
16开
北京市东城区北京站西街19号
2006
chi
出版文献量(篇)
6564
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1
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