高校创新型人才培养模式研究——基于理工科背景旅游管理专业的实践探索

• 作者: 刘泽奖 江金波
• 来源期刊: 教育与教学研究
• 关键词: 旅游管理专业 创新型人才 培养模式 理工科大学
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 页码范围: 83-86
• 分类号: G642
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-6120.2010.08.031

摘要

创新型人才以健全的心理素质为基础,以复合的知识构架为内核,以超常高效的实践能力为行动.这些判定标准正是培养创新型人才所要达到的目标.旅游管理专业创新型人才表现为具有强烈的现代服务意识、将管理专业知识与人文社科知识融为一体、善于在服务管理的实践中创新以及具备高尚的团队合作精神等特征.针对现有培养模式的缺陷,着眼理工科背景旅游管理专业创新型人才的培养:在实践上应创新专业培养方案,打造复合型知识结构;创建活动课程和激励机制,强化创新能力;建设校内外系列实践基地,扩大实践创新机会;实施导师制,推进创新型人才培养进程;带出来请进去,扩大交流创新视野等全新培养模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江金波	华南理工大学经济与贸易学院	45	579	12.0	23.0
2	刘泽奖	华南理工大学机械与汽车工程学院	6	24	3.0	4.0