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原文服务方: 基础教育研究       
摘要:
教师管理是学校的基本管理工作,而中小学教师管理的效果更关系到我国基础教育的质量.当前,我国中小学教师管理呈现"过刚"和"过柔"两种单极倾向,严重制约着教师工作的积极性和潜能的发挥,而中国古代"刚柔相济"的哲学理念则实现了"制度化"和"人性化"的完美结合,对解决中小学教师管理所面临的问题必将产生积极的启示作用.
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文献信息
篇名 刚柔相济理念对中小学教师管理的启示
来源期刊 基础教育研究 学科
关键词 中小学教师 刚性管理 柔性管理 刚柔相济
年,卷(期) 2010,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-12
页数 分类号 G45
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-3275.2010.13.004
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
中小学教师
刚性管理
柔性管理
刚柔相济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基础教育研究
半月刊
1002-3275
45-1094/G4
16开
1988-01-01
chi
出版文献量(篇)
12441
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23404
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