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原文服务方: 科学之友       
摘要:
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素.煤矿企业员工培训活动,是人力资源管理的重要组成部分,是维持整个组织有效运转的必要手段.同煤集团公司培训全体员工的安全知识、岗位知识、各自岗位职责、激励机制工作标准,熟练多种技能,从而为公司的战略奠定人才基础,确保同煤集团公司持续发展.
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文献信息
篇名 浅谈煤矿企业员工的激励机制和培训
来源期刊 科学之友 学科
关键词 煤矿企业 激励机制 员工培训
年,卷(期) 2010,(17) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 111-112
页数 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚彩林 大同煤矿集团公司机电管理处 5 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿企业
激励机制
员工培训
研究起点
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期刊影响力
科学之友
月刊
1000-8136
14-1032/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
23322
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