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摘要:
“三重一大”(重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作)决策制度,是国有企业改革发展最核心、最重要的内容,直接关系到国有企业改革发展的成败。近年来,全省国有企业按照省委省政府的决策部署,积极探索贯彻落实“三重一大”决策制度的有效途径和办法,取得了重要进展,形成了与全面贯彻落实科学发展观相一致、与反腐倡廉决策部署相统一、
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文献信息
篇名 积极贯彻落实国企“三重一大”决策制度
来源期刊 群众 学科 政治法律
关键词 决策制度 三重一大 企业改革发展 国企 国有企业 决策部署 科学发展观 人事任免
年,卷(期) qz_2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 D63
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研究主题发展历程
节点文献
决策制度
三重一大
企业改革发展
国企
国有企业
决策部署
科学发展观
人事任免
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
群众
半月刊
0529-5459
32-1041/D
16开
南京市建邺路168号4号楼
28-18
1958
chi
出版文献量(篇)
15662
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24
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