基于人力资本存量视角的企业核心竞争力研究

• 作者: 任宇 陈和
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本存量 企业核心竞争力 知识经济
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 114-116
• 分类号: F2
• 字数: 4475字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2010.12.039

摘要

文章首先介绍了人力资本存量的内涵,其中梳理了人力资本存量的概念与特点,并在此基础上阐述了人力资本存量对提高企业核心竞争力的重要作用.现阶段,我国入力资本存量匮乏对企业核心竞争力的提升产生一定的制约作用,因此从人力资本存量角度研究企业竞争力具有重要的现实和理论意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任宇	暨南大学产业经济研究院	4	39	3.0	4.0
2	陈和	广东外语外贸大学财经学院	79	295	10.0	14.0