基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
加拿大学者Anthony·A·Atkinson提出预算博弈是指管理者会通过操纵信息和目标以达到个人尽可能高的奖金收入。预算管理包括预算编制、控制和考核,在每一个阶段由于委托人和代理人的利益不一致而产生各种预算博弈。在预算编制阶段,杨彬(2004)详细分析了三种不同预算参与人在预算编制全过程中的博弈内容,并对如何求得企业财务预算编制的博弈均衡进行了对策研究;周浪波(2004),赵美媛、孙璐(2005)从考核的角度出发,设计了不同的激励报酬方案来引导人们的行为,从而减少博弈动机;
推荐文章
基于博弈视角的预算松弛分析
博弈理论
全面预算
预算松弛
人性假设理论对现代员工管理的启示
人性假设理论
员工管理
人性假设与高等教育管理理论探析
人性假设
高等教育管理
关系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于人性假设角度的预算博弈分析
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 预算博弈 博弈分析 人性假设 财务预算编制 预算管理 博弈均衡 报酬方案 管理者
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 153-154
页数 2页 分类号 F812.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 官小春 11 38 4.0 6.0
2 梁莱歆 118 3321 28.0 55.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
预算博弈
博弈分析
人性假设
财务预算编制
预算管理
博弈均衡
报酬方案
管理者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
论文1v1指导