细化岗位职责 强化绩效考核 提高基层干部队伍科学化管理水平

• 来源期刊: 工商行政管理
• 学科: 经济
• 关键词: 基层干部队伍建设 绩效考核工作 科学化管理 岗位职责 基层队伍建设 细化 北京市工商局 监管方式
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

2006年我们北京市工商局在全国率先停收＂两费＂后,基层队伍面临着监管方式转变、执法力量相对不足、激励手段匮乏等问题。经过几年来的探索,我们在基层队伍建设上尝试推行岗位职责和绩效考核工作,并逐步构建完善＂岗位职责、工作流程、工作规范、工作常量、工作标准和督察考核”、“六位一体”的基层干部队伍管理体系，有效地提升了基层干部队伍建设科学化管理水平。