作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人员质测评具有对人力资源识别、鉴定、配置及导向等功能,为人力资源管理奠定了良好的基础.但在测评工作实际应用过程中会带来相关的风险,使测评无法达到既定的目的.为此,企业在运用测评技术时要正确分析可能产生的风险,采取相应的防范措施,充分发挥测评功能,为识才、育才、激才奠定坚实的基础.
推荐文章
我国土建施工企业人员素质探讨
土建
施工企业
人员素质
中小企业人员素质测评体系的构建与探索
中小企业
人员素质测评
素质测评指标体系
浅析导游素质及提高导游人员素质的对策
导游人员
素质
问题
对策
提升护理人员素质和能力的管理对策
素质
能力
影响因素
护理管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业人员素质测评的风险分析及防范对策
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 素质测评 测评方法 风险分析
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 171-172,180
页数 分类号 F272.92
字数 4531字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈靖莲 21 65 6.0 7.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (18)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (7)
同被引文献  (11)
二级引证文献  (0)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
素质测评
测评方法
风险分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
论文1v1指导