八面来风

• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议仲裁委员会 劳动争议案件 办案质量 疑难案件 学习制度 劳动仲裁 典型案件 经验交流
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5

摘要

绍兴市劳动争议仲裁委员会两项举措提高办案质量和水平。一是下发《劳动仲裁三项制度实施方案》，实行疑难案件会审制、重点案件跟踪回访制、典型案件庭审观摩制。二是实施仲裁员到法院跟班学习制度，仲裁员旁听法院劳动争议案件的庭审，参与劳动争议案件的办案经验交流，为实现劳动争议案件裁审一致奠定基础。