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摘要:
SA8000标准在我国正在逐步推广,它与企业文化的关系问题,是企业在实施SA8000和企业文化建设时必须要考虑的问题,文章对SA8000与企业文化的形成与发展过程及其内涵进行了比较,分析了企业文化在实施SA8000标准的地位与作用,提出实施SA8000,推动企业文化建设.
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经济全球化
出口企业
战略调整
内容分析
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文献信息
篇名 SA8000标准与企业文化的比较研究
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 企业文化 企业社会责任 SA8000
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 187-189,192
页数 分类号 F270-05
字数 7680字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 施晓琳 南京农业大学工学院 25 322 11.0 17.0
2 周应堂 南京农业大学工学院 71 609 13.0 22.0
3 金德智 南京农业大学工学院 16 124 6.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业社会责任
SA8000
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
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