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摘要:
各地党委、政府在如何加强、优化领导班子、领导干部考核评价工作方面存在着许多问题。要建立体现科学发展的考核评价体系,必须从指标设置、过程管理、群众评价参与、优化考核方法、简化考核流程这五个方面入手,破解领导干部考核评价的难题。
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文献信息
篇名 构建领导干部考核评价体系的思考
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 政治法律
关键词 领导干部 领导班子 过程管理 考核评价体系 考核方法 考核指标 相结合 指标设置 考核评价工作 考核内容
年,卷(期) rmltzxk_2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 D262.3
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张俊峰 复旦大学公共绩效与信息化研究中心 5 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
领导班子
过程管理
考核评价体系
考核方法
考核指标
相结合
指标设置
考核评价工作
考核内容
研究起点
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人民论坛:中旬刊
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1004-3381
11-2961/D
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