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摘要:
组织通过和拟合作方建立起良好的组织关系,并利用组织间关系网络取得必要的信息、知识和技术等资源是企业提升竞争能力的一个重要途径,并进行有效的治理.文章就组织间关系的形成机制进行了系统阐述,分析了组织间关系形成的原因,指出组织间关系的形成是情境因素、载体因素和结构维度相互作用的共同结果.
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文献信息
篇名 对组织间关系的系统分析:基于形成机制的角度
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 组织间关系 资源依赖 关系价值
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 101-103
页数 3页 分类号
字数 4081字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2010.03.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马占杰 厦门大学管理学院 2 86 2.0 2.0
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组织间关系
资源依赖
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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