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摘要:
批评和赞美员工实际上就是员工训导,而员工训导是一门艺术,它并不是以教条的方式来说明怎样做可以让员工满意。一般来讲,在企业里可能会有30%较为优秀的员工,40%的一般员工,
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如何让批评更有魅力
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爱与信任
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批评的艺术
习仲勋批评教育法对民办高职院校辅导员工作的启示
习仲勋
批评教育法
高校辅导员
启示
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 如何赞美和批评员工
来源期刊 程序员 学科 经济
关键词 企业管理 员工 目标管理 职业规划 老板
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 F27
字数 语种
DOI
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员工
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职业规划
老板
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
程序员
月刊
1672-3252
11-5038/G2
16开
北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼福码
2-665
2000
chi
出版文献量(篇)
10184
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35
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6420
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