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摘要:
<劳动合同法>已实施两年有余.从全国范围看,劳动合同实施情况良好.但是,在流动性较强的服务性行业,尤其在建筑业、餐饮、住宿业三大行业仍存在诸多问题.学界对住宿餐饮业的调查和研究比较匮乏.本文针对流动性劳动用工合同存在的问题加以分析.
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文献信息
篇名 流动性企业劳动合同实施情况初探——基于对南京市住宿餐饮业劳动合同实施情况的调查
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 劳动合同 餐饮住宿业 logit 模型
年,卷(期) 2010,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-78
页数 分类号 F249.26
字数 6007字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2010.24.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王春燕 南京农业大学公共管理学院 4 16 2.0 4.0
2 文玉萍 南京农业大学公共管理学院 2 2 1.0 1.0
3 杨程 南京农业大学公共管理学院 2 2 1.0 1.0
4 刘烨龙 南京农业大学公共管理学院 2 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
餐饮住宿业
logit 模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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16686
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