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摘要:
从考核原则、考核范围、考核时间、考核内容、考核办法、考核注意事项等方面,阐述了广东河源职业技术学院图书馆几年来实践的一套较完整的绩效考核办法.
内容分析
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文献信息
篇名 图书馆绩效考核和量化管理的实践性探讨——以广东河源职业技术学院图书馆为例
来源期刊 情报探索 学科 社会科学
关键词 绩效考核 图书馆管理 量化管理
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-45
页数 分类号 G251.3
字数 4595字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-8095.2010.12.016
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
图书馆管理
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
情报探索
月刊
1005-8095
35-1148/N
大16开
福州市北环西路108号省信息中心大楼
1987
chi
出版文献量(篇)
8004
总下载数(次)
17
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