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摘要:
目前,国内已有相关研究针对高校行政管理人员进行绩效考评,且少数研究主要针对高校财务人员进行工作业绩评价,但这些研究仅针对高校会计核算人员的工作量来设计绩效考评方案,范围较狭窄,存在一定的局限性。针对高校财会人员绩效考评制度的研究并不多见,本文试对这方面的研究进行探讨。
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高校行政人员绩效考评数据化的研究
高校管理
行政人员
绩效考评
数据化
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高校财会人员绩效考评研究
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 绩效考评制度 财会人员 高校 行政管理人员 业绩评价 财务人员 考评方案 核算人员
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-63
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冉茂盛 108 2335 26.0 45.0
2 郭峻 16 112 5.0 10.0
3 何海涛 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
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同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
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  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效考评制度
财会人员
高校
行政管理人员
业绩评价
财务人员
考评方案
核算人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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