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摘要:
对于那些正在进入新老交替阶段的企业来说,如何将手中的接力棒交给下一代,以保持企业的可持续发展是这些企业面临的一个重要问题家族企业继任是家族企业成长和发展的关键,与一般企业相比,
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代际传承对家族企业绩效影响研究
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董事会结构对家族企业绩效的影响研究——以上市家族企业为例
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中国家族企业
传承特点
持续发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 怎样顺利完成家族企业的权力传承
来源期刊 投资北京 学科 经济
关键词 家族企业 企业家 继承人 内部培养 领导人 职业经理人 接班人 经营者
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-55
页数 3页 分类号 F276.5
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
企业家
继承人
内部培养
领导人
职业经理人
接班人
经营者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
投资北京
月刊
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大16开
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1988
chi
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