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摘要:
2010年初,汕尾市民政局党组提出了培育“五种风气”,努力提高民政队伍整体素质和执行力的基本要求,特别强调全市政系统干部职工要有一种把落后转化为亮点的雄心和不甘人后,只争朝夕的精神,在实干中争先,在争先中创优。
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民政工作
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内容分析
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文献信息
篇名 汕尾市民政工作开创新亮点
来源期刊 广东民政 学科 政治法律
关键词 民政工作 汕尾市 创新 队伍整体素质 2010年 干部职工 民政局 执行力
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 F0004
页数 1页 分类号 D632
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
民政工作
汕尾市
创新
队伍整体素质
2010年
干部职工
民政局
执行力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东民政
月刊
1007-7197
44-1170/D
广州市越华路118号
出版文献量(篇)
3199
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12
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