西部中小建筑企业人才管理刍议——基于孙子兵法理论与企业人才状况

• 作者: 周长秋 唐礼寿 汪国斌 袁成浩
• 来源期刊: 四川建筑
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑企业 人才 孙子兵法 管理
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 241-243
• 分类号: F272.92
• 字数: 4806字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-8983.2010.05.098

摘要

在复杂而激烈的竞争环境中,建筑企业的发展既有良好的机遇又必将迎来巨大的挑战,企业求生存促发展.人才起到了关键性的作用.针对西部中小建筑企业普遍存在的实用型人才缺乏、人才培养机制落后、人才流动性大等老大难问题,文章基于<孙子兵法>理论并透过现象看本质,对解决中小建筑企业较为突出的问题提出了对策与建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周长秋	西南石油大学建筑工程学院	3	6	2.0	2.0
2	唐礼寿	西南石油大学建筑工程学院	11	7	2.0	2.0
3	汪国斌		2	2	1.0	1.0
4	袁成浩	西南石油大学建筑工程学院	4	31	2.0	4.0