作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前,医院普遍面临着临床护理人员不足的难题:一方面因为财力等各种原因,护理人员绝对数难以增加,另一方面,推行"无陪护病区"呼声渐高的新形势对医院护理工作的效率和质量提出了更高的要求.破解这一难题需要优化资源配置,创新管理手段.
推荐文章
有效利用人力资源应对门诊护理人员不足的探讨
门诊管理
人力资源
岗位设置
护理
护理人力资源不足原因分析和对策
人力资源
护理管理
编制
综合医院应对新发传染病护理人力资源管理
新发传染病
综合医院
护理人力资源
护理管理
医院感染
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 创新管理 应对护理人力不足
来源期刊 中国卫生 学科 医学
关键词 创新管理 护理人力 临床护理人员 医院护理工作 资源配置 绝对数
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡文颖 11 12 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
创新管理
护理人力
临床护理人员
医院护理工作
资源配置
绝对数
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生
月刊
1009-1424
11-3708/D
16开
北京市东直门外小街甲6号
2-783
1985
chi
出版文献量(篇)
9450
总下载数(次)
9
论文1v1指导