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摘要:
本文通过对政府审计过程博弈模型均衡分析,发现激励机制与监督约束机制对保证审计人员提交高质量的审计报告起着重要作用。激励机制能引导政府审计人员充分发挥专业胜任能力,但在存在合谋现象时,却无法保证审计人员应有的独立性;监督处罚机制可有效地抑制审计过程中的设租—寻租行为,但其作用的有效发挥必须以激励机制的存在为前提。两种机制不能相互替代,但能相互促进,共同降低管理成本。建议管理当局在提升政府审计质量过程中重视对两种机制的协调使用。
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文献信息
篇名 政府审计部门激励与监督机制研究——基于博弈均衡模型的分析
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 政府审计 激励机制 监督处罚机制 博弈均衡
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 125-127
页数 3页 分类号 F23
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹军 5 4 1.0 2.0
2 王芳 中南财经政法大学政府会计研究所 30 117 7.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
政府审计
激励机制
监督处罚机制
博弈均衡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
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25
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0
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