中国文化背景下知识共享的维度与测量

• 作者: 宝贡敏 王国保
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 知识共享 一般知识 关键知识 维度 测量
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 所属期刊栏目: 名家观察
• 页码范围: 16-18
• 页数: 3页
• 字数: 5324字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2010.03.006

摘要

组织内员工知识共享问题越来越受到学术界和企业界的关注,但在实证研究方面,目前对知识共享的测量还不存在公认的权威测量工具.丈章在文献回顾的基础上,采用访谈、问卷调查、因子分析等实证研究方法对中国文化背景下知识共享的维度及其测量进行了探索性研究.来自浙江省的696份有效问卷的探索性因子分析和验证性因子分析结果表明:中国文化背景下员工知识共享意愿由一般知识共享和关键知识共享两个维度构成,分别包含7个和5个测量条款,并具有较好的内部一致性信度和聚合效度.最后,还对知识共享维度的构成、含义及未来研究方向等进行了讨论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宝贡敏	浙江大学管理学院	122	3826	33.0	60.0
2	王国保	浙江大学管理学院	4	60	4.0	4.0