“吸纳”与“反跳槽”的智慧

• 作者: 王效华
• 来源期刊: 企业界
• 学科: 经济
• 关键词: 企业核心竞争力 跳槽 留住人才 智慧 决定性因素 市场竞争 第一资本 运用能力
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

企业在市场竞争中表面上是“硬件”的角逐，但核心却是“软件”较量，即人才的较量。如今，企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。人才是推动企业健康发展的力量源泉，无论从宏观角度，还是从微观角度来看，人才是企业发展的决定性因素。因此只有拥有了充足的人才，企业才能实现跨越式的发展。“吸纳”与“反跳槽”，正在考验着企业的人事管理。既然人才对于企业如此重要，企业如何才能留住人才，开发人才？

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