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2010年.德阳市旌阳区审计局面对审计项目多而审计力量不足的困难.积极制定措施破解困局。一是提要求。局领导对45岁年轻干部统一谈话.要求个人必须提出未来3至5年的学习计划和职业规划.确定本人今年要报考的职称和学历教育计划.并报局办公室备案。二是订制度。
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文献信息
篇名 旌阳区加强审计人才队伍建设
来源期刊 现代审计 学科 经济
关键词 审计力量 人才队伍建设 旌阳区 2010年 审计项目 教育计划 职业规划 学习计划
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号 F239.47
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现代审计
双月刊
1006-3781
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