作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
通过分析企业销售人员流动率相对较高的原因,探讨企业基于人力资源管理全流程降低销售人员的流动率,以利于企业稳定销售团队,为客户创造更好的价值.
推荐文章
炼钢全流程降低钢铁料消耗的攻关实践
全流程
钢铁料消耗
转炉
实践
基于流动单元指数的渗透率预测方法
测井解释
流动单元指数
渗透率模型
储层分类
汽车4S店销售人员的绩效薪酬研究
汽车4S店
销售人员
绩效薪酬
基于集成建模方法的乙二醇全流程模拟
支持向量机
环氧乙烷
催化剂失活
建模方法
全流程模拟
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于HR全流程的销售人员流动率降低方法初探
来源期刊 技术与市场 学科 经济
关键词 销售 销售人员 流失率 人力资源 管理流程
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-100,102
页数 分类号 F7
字数 3670字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2010.12.061
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王斌 2 16 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (15)
同被引文献  (10)
二级引证文献  (19)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2011(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2012(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2013(8)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(5)
2014(5)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(3)
2015(3)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(1)
2016(6)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(4)
2017(4)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(2)
2018(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2019(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
销售
销售人员
流失率
人力资源
管理流程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
论文1v1指导