企业员工内部晋升机制探讨

• 作者: 纪霞
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 内部晋升 多阶梯晋升机制 适应性考核
• 年，卷（期）: 2010,（23）
• 页码范围: 99-100
• 分类号: F270
• 字数: 4479字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.23.051

摘要

企业内部员工的配置合理与否直接影响着员工对企业的归属感,影响到企业竞争优势的获取与维系.本文以现有晋升机制为分析起点,具体阐述了各种机制的优缺点,并在此基础上提出了三点相应的改进措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	纪霞		4	38	3.0	4.0