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摘要:
您好,我要到一家单位实习,但是没有任何书面约定可否去试用? 你好.如果遇到这样的情况,可以去。劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。虽然《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 编读往来
来源期刊 中国大学生就业 学科 政治法律
关键词 书面劳动合同 《劳动合同法》 劳动关系 用人单位 权利义务关系 劳动者 约定
年,卷(期) 2010,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
书面劳动合同
《劳动合同法》
劳动关系
用人单位
权利义务关系
劳动者
约定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
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1
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26143
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