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摘要:
目的 为适应产房工作的特殊要求,使有限的护理人力资源充分利用,根据工作量大小安排排班人数,定出机动班次[1].方法 自2006年1~6月起打破传统的排班方式,对助产士实施弹性工作制,开展一对一全程专责陪伴分娩(观察组).并与2005年1~6月实行固定排班(对照组)期间比较护理工作效率和产妇满意度.结果 观察组每护理日接生数和产妇产后满意率均高于对照组(均P<0.01).结论 助产士弹性工作制能够充分利用人力资源,提高产房工作效率和服务质量,提高产妇满意率,更能体现以病人为中心的整体护理.
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文献信息
篇名 弹性排班在产房管理中的应用
来源期刊 哈尔滨医药 学科 医学
关键词 助产士 弹性工作制 产房管理 陪伴分娩
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 护理
研究方向 页码范围 63-63
页数 分类号 R473.71
字数 330字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-8131.2010.02.055
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈丽 113 241 8.0 12.0
2 吴艳 30 110 5.0 9.0
3 丁玎 7 3 1.0 1.0
4 逯琨 7 11 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
助产士
弹性工作制
产房管理
陪伴分娩
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
哈尔滨医药
双月刊
1001-8131
23-1164/R
大16开
哈尔滨市道里区民安街12号
14-80
1981
chi
出版文献量(篇)
7150
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4
总被引数(次)
15614
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