高校教师退出机制初探

• 作者: 王琼 高其胜
• 来源期刊: 当代教育论坛：综合版
• 学科: 教育
• 关键词: 高校教师 流动 退出机制
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 页码范围: 45-47
• 页数: 3页
• 分类号: G645.1

摘要

完善体制和机制,深入推进教师聘任制,是解决当前我国高校教师队伍建设现实中存在的用人效益不高、资源配置不合理、队伍活力不足、人才主观能动性与积极性难以得到充分发挥等问题的有效途径。教师＂能进能出＂管理机制是解决问题的关键,而＂能进能出＂管理机制的建立,需要以岗位体系建设为基础,以能力素质模型为标准,以测评和考评体系为依据,进行系统的设计。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王琼		3	3	1.0	1.0
2	高其胜		2	3	1.0	1.0