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摘要:
潞安在兼并重组小煤矿的同时,企业文化也要经历一个整合、改造、适应的过程,才能满足企业的发展,做好企业发展的坚强后盾.
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人力资源管理
作用
企业文化与人力资源的管理研究
企业文化
人力资源
相互关系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化与人本管理
来源期刊 煤 学科 经济
关键词 企业文化 人本管理 激励
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 89-90
页数 分类号 F270
字数 2629字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2798.2010.05.041
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
人本管理
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤
月刊
1005-2798
14-1171/TD
大16开
山西省襄垣县侯堡镇
22-114
1992
chi
出版文献量(篇)
7851
总下载数(次)
15
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