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摘要:
探索建立拟提拔干部廉政报告制度,是中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》确定的党政干部制度改革11个重点突破项目之一。建立这一制度,是加强干部任前监督,防止干部带病提拔、带病上岗,促进干部廉洁从政的有力举措。今年以来,按照省委组织部的部署,我们泰州市承担了“探索建立拟提拔干部廉政报告制度”的试点工作,进行了初步的实践。
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篇名 加强干部任前监督的有力举措——建立拟提拔干部廉政报告制度的探索与思考
来源期刊 群众 学科 政治法律
关键词 党政干部 报告制度 廉政 监督 干部人事制度 制度改革 改革规划 廉洁从政
年,卷(期) qz_2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 D262.3
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1 李国华 4 0 0.0 0.0
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党政干部
报告制度
廉政
监督
干部人事制度
制度改革
改革规划
廉洁从政
研究起点
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期刊影响力
群众
半月刊
0529-5459
32-1041/D
16开
南京市建邺路168号4号楼
28-18
1958
chi
出版文献量(篇)
15662
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24
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