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从"富士康员工跳楼事件"反观餐饮业的人力资源管理
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摘要：
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从“富士康事件”看传统人力资源管理模式的改革
新一代劳动者
个性特征
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管理策略
基于员工满意度的人力资源管理创新研究
员工满意度
企业
人力资源
管理创新
基于绩效管理的人力资源管理分析
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人力资源管理
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中国食品
主办单位：
北京食品科学研究院
出版周期：
半月刊
ISSN：
1000-1085
CN：
11-1498/TS
开本：
大16开
出版地：
北京市西城区禄长街头条4号
邮发代号：
2-441
创刊时间：
1972
语种：
chi
出版文献量（篇）
23701
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