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摘要:
1.人人平等.在微软,资深人员基本上没有特权,依然要自己回电子邮件、倒咖啡、找停车位,每个人的办公室基本上都一样大.有一次,一些从中国来
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文献信息
篇名 微软的经营之道
来源期刊 财务与会计(理财版) 学科 经济
关键词 决策流程 电子邮件 经营之道 停车位 自我批评 微软公司 员工 追求卓越 办公室 人人平等
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 F416.672
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
决策流程
电子邮件
经营之道
停车位
自我批评
微软公司
员工
追求卓越
办公室
人人平等
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财务与会计(理财版)
月刊
1674-8514
11-5888/F
大16开
北京市
2-882
2006
chi
出版文献量(篇)
2751
总下载数(次)
3
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