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摘要:
我国大中型勘察设计单位在经历了从计划经济向市场经济转变,尤其是2000年10月原中央所属的工程勘察设计单位与政府管理部门脱钩、成为适应市场经济要求的法人实体和市场主体后,勘察设计院在参与市场竞争的重大实践中普遍得到较快发展,综合实力不断增强.众多的大中型勘察设计院的生产经营模式已从过去单一的设计业务转向为工程建设全过程提供集成服务,并确立了创建国际型工程公司的发展战略目标.而实现这一战略目标的关键在于勘察设计院所拥有的人才队伍的素质和能力.
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文献信息
篇名 勘察设计院创建国际型工程公司人才队伍建设的思考
来源期刊 四川建材 学科 经济
关键词 勘察设计院 国际型 人才 建设
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113,119
页数 分类号 F272.92
字数 1785字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4011.2010.06.058
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯艳 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
勘察设计院
国际型
人才
建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川建材
月刊
1672-4011
51-1175/TU
大16开
四川省成都市
1975
chi
出版文献量(篇)
15725
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34
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