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摘要:
人力资源是企业的战略性资源,是企业发展最关键的因素,激励是人力资源管理的重中之重。本文对激励机制在企业人力资源管理中的现存问题和重要性进行了具体的分析,并针对这一问题提出了具体的解决措施。
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文献信息
篇名 浅谈企业人力资源管理的激励机制
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 企业 人力资源 激励 激励机制
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 153-155
页数 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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1 孙靓 南京师范大学商学院 2 13 1.0 2.0
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企业
人力资源
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相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
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53
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