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摘要:
针对个人所得税分类征税制度下纳税会计容易将工资薪金所得与劳务报酬所得混淆计税的实际,结合税法和相关政策的规定及存在的问题,着眼于个人从事劳动或工作的独立性和雇用性两大特征.系统、深入地剖析了区别工资薪金和劳务报酬的政策性标志,研究出一套正确鉴别工资薪金所得与劳务报酬所得的标准.
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文献信息
篇名 分类征税制下工资薪金与劳务报酬的界定标准研究
来源期刊 财会研究 学科
关键词 工资薪金所得 劳务报酬所得 分类征税 雇佣关系
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨连刚 黑龙江八一农垦大学经济管理学院 12 16 2.0 4.0
2 王树锋 黑龙江八一农垦大学经管学院 138 287 8.0 12.0
3 李超宇 3 34 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
工资薪金所得
劳务报酬所得
分类征税
雇佣关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会研究
月刊
1004-6070
62-1096/F
大16开
兰州市东岗西路696号
54-80
1980
chi
出版文献量(篇)
8312
总下载数(次)
15
总被引数(次)
47807
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