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摘要:
近年来,淄博市淄川区积极改进考察方法,有效增强了选人用人的科学性,提高了干部选拔任用工作科学化水平。实行量化考察,增强考察结果的客观性。实际工作中,充分考虑了四个因素:一是职位要求。
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文献信息
篇名 改进考察方法 增强选人用人科学性
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 考察方法 科学性 用人 干部选拔任用工作 科学化水平 职位要求 淄川区 淄博市
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
考察方法
科学性
用人
干部选拔任用工作
科学化水平
职位要求
淄川区
淄博市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
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24
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723
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