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摘要:
医院旧的人事管理模式已不能适应当今医疗行业竞争的需要,在很大程度上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求.本文分析了当前人力资源管理面临的环境与存在的问题,针对这些问题提完善现代医院人力资源管理的对策.
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文献信息
篇名 现代医院人力资源管理的现状与对策
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 人力资源 医院 管理
年,卷(期) 2010,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 256-257
页数 分类号 R1
字数 4507字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.19.189
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作者信息
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1 高东梅 南京大厂医院财务科 3 7 2.0 2.0
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