作者:
原文服务方: 基础教育研究       
摘要:
推荐文章
企业工资绩效考核制度健全解析
企业工资
绩效
考核制度
激励机制
浅析企业绩效考核与工资管理
企业
绩效考核绩效管理
澳大利亚教师绩效工资改革思路解析
澳大利亚
教师
绩效工资制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 警惕教师绩效工资考核中的"过度理由效应"
来源期刊 基础教育研究 学科
关键词
年,卷(期) 2010,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 分类号 G63
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-3275.2010.13.005
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (1)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基础教育研究
半月刊
1002-3275
45-1094/G4
16开
1988-01-01
chi
出版文献量(篇)
12441
总下载数(次)
0
总被引数(次)
23404
论文1v1指导