作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
执行力包括三部分:决策、执行、修正。就执行讲执行解决不了根本问题,因为执行问题的根源不一定在执行本身。 第一,企业需要有鼓动人心的使命愿景。使命是企业的终极目的,愿景是企业的未来景象与远景目标,制定的使命愿景应该具有感召力,让员工有使命感,让员工觉得自己工作很有意义,愿意为此付出,甚至让员工激动不已。
推荐文章
浅谈企业执行力
企业执行力
战略目标
人才激励机制
绩效管理-医院执行力的助推剂
绩效管理
执行力
医院
学校管理团队执行力建设
学校
管理团队
执行力建设
基层医院感染管理执行力现状与对策
医院感染管理
执行力
现状
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 执行力存在于执行之外
来源期刊 刊授党校 学科 经济
关键词 执行力 企业需要 执行问题 终极目的 远景目标 感召力 使命感 员工
年,卷(期) ksdx_2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
执行力
企业需要
执行问题
终极目的
远景目标
感召力
使命感
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
刊授党校
月刊
2095-316X
21-1386/D
16开
沈阳市和平区南五马路228号
8-20
1984
chi
出版文献量(篇)
10870
总下载数(次)
36
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导