作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
让员工内心幸福,应是企业价值观之一。以前我们把自己定位为最佳雇主公司,现在需要做出新的调整。我们认为,所谓的最佳雇主公司,其实还是停留在老板对员工的"我待你不错,你要感恩"这样的浅层次上,这违背了我们缔造企业价值观的初衷。我们觉得整个阿里巴巴
推荐文章
幸福感和职业幸福感研究探析
幸福哲学
幸福感职业
幸福感
控制感与主观幸福感关系的研究
人格
控制感
主观幸福感
相关研究
高职教师主观幸福感研究
高职教师
主观幸福感
心理健康
护士职业幸福感的研究现状
护士
职业幸福感
研究现状
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 做最具幸福感的公司
来源期刊 源流 学科 经济
关键词 幸福感 企业价值观 员工 阿里 公司 雇主 社会公益 最佳 内心 浅层次
年,卷(期) 2010,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 F279.23
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马云 156 10 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
幸福感
企业价值观
员工
阿里
公司
雇主
社会公益
最佳
内心
浅层次
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
源流
月刊
1009-5616
44-1494/D
16开
广州市越秀区农林上路5号5楼
1994
chi
出版文献量(篇)
13528
总下载数(次)
9
总被引数(次)
471
论文1v1指导