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摘要:
影响变革的最大因素在于人才。新业务的成长速度,取决于我们人才是否到位。现有的业务仍然会正常发展,原来的人才能否适应新业务发展的需要?如何吸引到更多风险管理、合同管理、咨询、商业管理类的人尢将是公司未来发展的关键。
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篇名 语录
来源期刊 信息方略 学科 工学
关键词 成长速度 业务发展 风险管理 合同管理 新业务 人才 管理类
年,卷(期) 2010,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-8
页数 1页 分类号 TB559
字数 语种
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研究主题发展历程
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成长速度
业务发展
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管理类
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期刊影响力
信息方略
月刊
1674-2036
11-5665/TP
大16开
北京西城区三里河路58号
80-138
2003
chi
出版文献量(篇)
10365
总下载数(次)
2
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1572
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