试论非正式控制对组织的意义

• 作者: 贾建刚
• 来源期刊: 财会通讯：综合（下）
• 学科: 经济
• 关键词: 非正式控制 文化控制 信任控制 团队控制
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: F091.349

摘要

本文认为,企业的内部控制是一个整体框架,不仅包括正式的制度控制,还应该包括非正式的控制。企业正式制度控制的实施,在一定程度上取决于非正式制度的性质和状况。一个组织长期应用正式的制度化控制会导致组织的效率变得低下,在一个组织中要做好正式控制与非正式控制的协同。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾建刚		15	26	4.0	4.0