功效系数法在企业绩效评价中的应用

• 作者: 王美荣
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 关键词: 企业绩效评价 功效系数法 应用 绩效评价指标 企业监督管理 经营管理活动 企业经营管理 企业发展战略
• 年，卷（期）: chtxz_2010,（7）
• 页码范围: 76-78
• 页数: 3页
• 分类号: F272.5

摘要

一、企业绩效评价指标及方法概述 （一）企业绩效概述企业绩效评价是一种有效的、科学的企业监督管理方法。绩效评价需要设置由若干个相互区别而又有联系的指标予以反映和测度，通过定量定性对比分析，对企业的经营效益和经营业绩做出比较客观的综合评价。通过绩效评价，评价者可以全面衡量企业的经营管理活动。评价结果可以作为加强和改进企业经营管理、实现企业发展战略的基本依据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王美荣		28	29	4.0	4.0