事业单位职业年金制度设计初探

• 作者: 李卓繁 赵晓军 郑林 马娟
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 养老保险制度 职业年金
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 所属期刊栏目: 保障论坛
• 页码范围: 3-5
• 分类号: F840.61
• 字数: 4227字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2010.12.001

摘要

事业单位养老保险改革是中国完善"三支柱"养老保险制度模式的重要方面,而职业年金制度的建立是事业单位养老保险改革的关键环节.职业年金制度设计应处理好基本养老金制度和职业年金制度衔接,事业单位养老保险制度与企业养老保险制度衔接.要遵循三个基本原则:责任分担原则、兼顾公平与效率原则和分步实施原则.职业年金基金筹集应由政府、事业单位和个人承担.职业年金的支付应以降低基础养老金比率为前提,使职业年金成为养老金的主体部分,不同年龄段的工作人员递进过渡.职业年金应设立个人账户,基金管理委托基金公司运营,国家成立基金监管机构,提高基金运营效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马娟		4	13	2.0	3.0
2	李卓繁		9	38	4.0	6.0
3	赵晓军		2	9	1.0	2.0
4	郑林		4	10	1.0	3.0