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摘要:
企业和合文化是将和合文化与现代企业文化理论相结合,在企业管理中起重要作用,包括培育领导者素质,提高企业核心竞争力,促进企业可持续发展等.可通过构造企业和合价值观与和合经营理念,培育企业和合制度文化,塑造企业和合伦理文化,建设企业和合物质文化等措施来实现企业和舍文化建设.
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文献信息
篇名 试论企业和合文化的作用及建设
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 企业和合文化 作用 建设方法
年,卷(期) 2010,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 143-144
页数 分类号 F270
字数 4505字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.32.069
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 颜毓洁 陕西科技大学管理学院 123 421 10.0 16.0
2 雷超 5 1 1.0 1.0
3 王兴东 陕西科技大学设艺学院 6 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业和合文化
作用
建设方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
总下载数(次)
98
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